慈溪市人力社保局三个零扎实做好养老保险关系转移接续工作
自《国家职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》实施以来,慈溪市人力社保局统筹部署,立足三个“零”,强化工作落实,确保制度、衔接、转移三到位。
一是立足“转移接续零障碍”,制定完善该市《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,实现政策衔接顺畅,每季度召开会议,专题分析工作进展和困难,制定实施节日值班制度,建立完善应急处置机制,确保5月份社保调整月、春节外来务工人员大量涌入流出重要期间的养老保险关系转移接续工作顺畅开展。
二是立足“政策宣传零死角”,充分发挥电视、报纸等优势,强化12333、81890服务热线,在12333全国统一咨询日、全国法制宣传日等普法宣传集中点现场咨询答疑,服务大厅资料超市累计印发政策问答2.8万余份,深入街道、社区、企业累计散发宣传单2万余份,形成了体系性宣传网络。
三是立足“业务经办零等待”,通过每月集中培训、自学和业务交流等多种形式,促使社保经办人员及时、全面、准确地掌握政策和经办业务流程,开通该市行政区域内网上办理、资料齐全者当场办结的绿色通道,力争在最短时间内完成转移手续。
截止目前,该市共办理基本养老保险转移接续7299起,其中,开具跨省转移参保凭证3697份,省内转出715人,转入1083人;省外转出1285人,转入519人。(慈溪市人社局)