2013年宁波市市级面试考官培训顺利结束

　　为进一步提高面试考官业务水平，确保公务员招录面试工作的规范、有序、科学进行，我市于4月18日在市人力资源大厦举办了2013年宁波市市级面试考官培训班。来自市级机关和各县（市）区的近300名面试考官参加了此次培训。中央组织部、国家人力资源和社会保障部特聘公务员录用考试专家陈社育博士应邀授课。 

　　此次培训由市委组织部和市人社局联合举办。开班式由市委组织部综合处处长胡虎森主持，市人社局副局长周永全同志作了动员讲话。周永全副局长深刻阐述了举办面试考官培训班的重要性，他指出：进行面试考官培训是提升公务员考录工作质量的必然要求，是建设一支专业化面试考官队伍的客观需要，是提升公务员面试工作社会公信度的需要，同时也是我市建设“四好示范区”的重要环节。 

　　陈社育博士具有长期的公务员招录工作经验，理论知识深厚，实践经验丰富。在本次培训中，他深入浅出地为学员讲授了人才测评和结构化面试的概念、结构化面试在公务员考试中的作用、结构化面试的测评要素、实际操作以及考官注意事项，为学员上了一堂精彩的人才测评课。同时，培训班还组织安排了现场面试模拟，陈博士给予了精彩的点评，学员收益非浅。通过培训，参训学员学习了相关的专业知识和技能，初步掌握了录用考试面试技巧，基本熟悉了面试的组织程序，进一步提高了把握面试工作的水平和素质，为今后上岗实践打下了坚实的基础。培训受到学员的广泛好评。（公务员考录调配处、市人才培训中心）