市养老中心获评2012年度浙江省社会保险工作先进单位

　　日前，市养老保险管理中心被评为“2012年度浙江省社会保险工作先进单位”。该项检查评比两年一次，这是市养老中心2008年以来连续第三次获此荣誉。 

　　近年来，市养老中心坚持“扩面提待惠民生、攻坚破难谋发展”的工作思路，内强管理，外优服务，有力推进了与我市经济社会发展水平相适应、具有宁波特色、多层次、全覆盖的社会保障体系建设，各项经办管理服务工作走在全省前列。 

　　一是全力提高社保人群覆盖率。近年来，市养老中心在经济形势低迷、企业效益滑坡、减员增多等诸多不利情况下，全力推进社保扩面工作，全市养老、工伤、生育保险参保缴费人数持续增加，至2012年底分别达到277万、270万和233万，较2010年底分别提高了14.8%、13.5%和15.7%。市中心还根据市委提出的“提升生活品质”的战略要求，提出了提高全市户籍居民养老保险参保率这一工作内容，被市政府列入年度目标考核内容，至2012年底全市户籍居民养老保险参保率已达到82.6%。2012年，“社会保障进入全民时代”被全市百姓评为十年来“百姓最受益十大民生实事项目”之首。 

　　二是稳步提高各类群体社保待遇水平。市养老中心坚持把各项养老待遇按时足额发放工作做为重中之重，做到“不拖一天，不漏一人，不差一分”，同时按时完成各类养老待遇年度调整以及各类生活补贴的发放工作。2012年，市中心全力贯彻省文件精神，解决养老领域历史遗留问题，全市有11.5万人享受或提高了养老待遇。 

　　三是大力提高经办管理服务水平。近年来，市养老中心着力强化内部管理，严格落实内控制度，建立人防技防双控体系，保证社保基金的支付和管理安全，2012年圆满通过国家审计署的大规模专项审计，被省社保中心再度评为内控管理先进单位。市中心坚持服务创新，不断优化服务流程，减少办事环节，利用现代化信息技术提高办事效率。同时注重将部分业务延伸到基层站所并加强指导，努力为各类参保群体提供便捷高效的经办服务。2012年，市中心被***评为全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位。（市养老中心）