江北区在早字上下功夫为劳动力供求双方牵线搭桥
为缓解春节前后企业缺工状况,有针对性地提供企业用工服务,江北区在“早”字上下功夫,为劳动力供求双方牵线搭桥。截至目前,已举办各类洽谈会8场,共有880家单位提供就业岗位33284个,3887人达成初步就业意向。
一是预先调查早。区人社局在春节前开展了辖区120家企业春季用工需求调查工作,调查显示企业节后用工需求人数基本与去年持平,节后招工全额平均工资为2970.86元/月,较去年增长9.26%。同时编印了“2013年江北区人力资源供需洽谈会一览表”,方便劳动者及时掌握洽谈会信息。
二是年前安排早。春节前,区人社局积极深入企业走访调研,宣传新一轮的培训优惠政策,提前了解掌握年后企业培训需求,认真做好年后培训安排。结合企业实际,进一步提升培训针对性,如对外来务工人员开设以技能提升和综合素质提升为主的各类培训,对失业人员重点开展生活实用类及政策类的培训项目,对农民侧重于开设实用技能培训及中高层次培训,帮助企业全面提升员工技能素质。
三是节后开门早。从2月16日至3月31日,全区各级人力资源市场密集推出11场人力资源供需洽谈会,并将洽谈会举办场地延伸至更加接近用工地的街道、镇一级,方便企业、求职者招工和就业。此外,该区还陆续推出民营企业专场、春风送岗位专场、妇女就业专场、外来务工人员、技能型人才和就业困难人员等各类专场洽谈会,积极为供求双方搭建交流平台,实现人力资源的有效整合。(江北区人社局)