宁海节后送春风暖就业
为更好地助力企业应对年初用工问题,宁海县人社局积极开展为进城农民工提供就业服务的“春风行动”,全力服务企业发展。
一是强化招聘服务,搭建人才资源聚集平台。该局深入基层统计农村劳动者的求职需求,再根据求职情况组织开展“县乡招聘会”、“送岗位下乡”等活动,把合适的岗位信息直接送到村、送到户、送到人。同时开展“一站式推荐岗位”、“专场招聘会”等活动,为进城求职的农村劳动者提供就业服务,开展劳动保障法规政策宣传。我局还增加了春节前后人力资源市场招聘场次,在共安排招聘会11场。2月19日举行“春风行动”首场专场招聘会,2月21日举行春季大中专学生招聘会。
二是畅通发布渠道,搭建宣传就业信息平台。充分利用报纸、电视、网络等新闻媒体,宣传该县就业服务政策。加强信息搜集和发布工作,深入企业,大量搜集企业用工需求,在宁海就业网和《今日宁海》上及时发布,在户外大型电子屏幕播放,并在人力资源现场招聘现场免费赠阅《今日宁海》,让求职者能够多渠道的获得更多信息。
三是深化校地合作,搭建人才合作发展平台。为全面推动实现更高质量的就业,该局积极做好以高校毕业生和职技院校毕业生为重点的青年就业工作,为毕业生和用人单位牵线搭桥,引导人力资源区域间合理有序流动,促进人力资源优化配置。2012年12月,该局赴广西、河南两地四所高校,了解其专业设置和学生职业素质情况,为本地用人单位改善用工结构、提升员工素质、解决技术难题和四所高校学生的就业、择业搭建平台。
四是开展免费培训,搭建技能人才输送平台。该局指导职业培训机构开展农民工职业技能培训,切实提高农民工就业技能,扩大其职业选择面。通过春节后对企业用工情况的调查,详细掌握了企业对技能人才的需求情况,在此基础上,讲继续充分发挥好公共实训基地以及其他职业培训机构作用,为企业搞好“预约培训”、“订单培训”、“岗位培训”,增强培训的针对性和实效性。(宁海县人社局)