大榭开发区召开社区（村）劳动保障工作座谈会

　　为进一步弘扬人本理念、完善社会管理、强化公共服务、推进劳动保障科学发展，1月10日，大榭开发区劳动保障局邀请各社区（村、经济合作社）负责人座谈。 

　　座谈会首先由该区劳动保障局介绍了2012年工作开展情况和2013年重点任务，并对近期出台的政策及春节前后需要实施重点工作，如职工医保和居民医保关联、职业技能培训、灵活就业扶持、退休待遇调整及节假日补贴等政策，作了详细的解读和说明。各社区（村、经济合作社）负责人就当前群众反映的热点问题及解决问题的对策措施进行了探讨交流，并提出了许多宝贵的意见和建议。    

　　大榭开发区党工委委员黄金国出席会议。黄金国在讲话中指出，2012年，大榭解决养老保障领域历史遗留问题工作平稳有序，居民医保参保率、本地户籍社会保障参保率在全市领先，困难人员就业帮扶、被征地人员技能培训也取得了长足进步，这些成绩凝聚着广大村、社区干部的心血。大榭党工委、管委会提出的“三年攻坚、五年倍增”行动计划，其中一项重要内容就是“品质民生”行动计划。

    为此，黄金国要求社区干部在2013年再接再厉，着重做好以下几点：一是加强就业服务，突出抓好困难人员、大中专毕业生等重点人群就业。二是进一步做好居民医保和城乡居民社会养老保险等工作，特别是明年将在原有基础上，加大对个人缴费部分的补贴力度，一定要将好政策宣传好、实施好，千方百计动员群众参加保居民医保。三是做好涉及劳动保障方面信访矛盾的化解工作。特别是被征地人员安置管理过程中，积累的矛盾比较多，要多从正面引导群众，将矛盾化解在萌芽状态，全力维护社会和谐稳定。四是积极主动宣传职业技能培训政策和培训班开班信息，让更多的群众提高就业技能和竞争力。（大榭开发区劳动保障局）