江东区大力引进海外工程师助推经济转型升级

   2010-2011年，江东区6家企业引进海外工程师10名，获得市区两级财政年薪资助430余万元，带动企业间接投入近1000万元，政府投入资金超过企业当年度引智成本的40%，极大降低了企业引才负担。近日，该区又有5家企业的6名“海外工程师”列入年薪资助计划。近年来，我区以柔性引进“海外工程师”为龙头，带动辖区企业引进各类外国专家32名，为促进我区经济平稳较快发展提供了有力的人才智力支撑。一是优化政策环境。及时兑现纳入市财政资助的“海外工程师”配套资助，区级财政累计投入215万元。结合实际，加强政策创新，出台《江东区鼓励海外高层次人才创业创新实施办法》，明确将外国专家纳入海外高层人才范畴，对符合条件的外国专家，给予创业创新启动资金资助、办公用房补贴等优惠政策。二是规范申报流程。严格“海外工程师”年薪资助项目申报、审核等程序，在项目申报环节，加强与财政、经合、科技及属地街道的联系，主动了解申报企业生产运营状况；在项目审核环节，加强企业工商登记、股权证明、工程师护照等材料审核，杜绝弄虚作假，确保相关资金流规范有效使用。三是提升服务水平。围绕人才需求，做到贴近贴心服务，提升服务水平。如今年6月，江东区人力社保局在和丰创意广场召开海外人才工作座谈会，听取海外人才工作意见建议。在和丰创意广场设立人才之家，通过“零距离”服务，帮助解决外国专家证办理、人才政策咨询等工作生活问题。(2012-10-09)