第十三届高洽会人力资源服务业展示推介会盛大启幕

    金秋九月，作为第十三届高洽会重要活动之一的人力资源服务业展示推介会，于17日上午在宁波国际会展中心盛大启幕，共有来自宁波市内外的120余家知名人力资源服务机构参展，全面展示了宁波乃至我国人力资源服务业的昨天、今天和明天。国家人力资源和社会保障部副部长信长星，浙江省委常委、组织部长蔡奇等国家、省、市领导视察了展示推介会。国家人力资源和社会保障部人力资源市场司司长毕雪融还专门到展示推介会的东方、杰艾、众信、南北猎头等宁波本地知名企业及江东区专馆视察了解情况，并兴致勃勃地到人力资源服务项目小型推介会现场观摩。

九省、市及特区人力资源服务机构齐聚宁波

本次展示推介会，除了宁波地区的东方、杰艾、外服、众信、卡斯达等60家本地知名人力资源服务机构参展外，组委会还邀请了浙江省以外的香港、上海、重庆、江苏、广东、辽宁、湖北、江西等八省、市及特区的60家知名人力资源服务机构参会。这其中不乏任仕达等世界500强人力资源服务企业和上海外服等国内知名品牌。推介会通过图片、文字及现场推介对接洽谈的形式，集中向企业和人才展示了当前人力资源服务机构的业务特色及服务产品，助力宁波经济社会转型升级。此外，宁波市江东区作为宁波人力资源服务业的集聚区，在本届展会开辟了江东区专馆，共有22家人力资源服务机构、60个展位集中亮相。

21世纪的今天，现代服务业已经成为城市经济发展的主推力。而人力资源服务业作为新兴产业，也越来越成为现代服务业中的重要产业形态，对地区产业结构调整、促进企业发展和人才引进等方面，都具有十分重要的战略价值和现实意义，并成为经济社会转型升级的催化剂和润滑剂。人力资源服务公司的出现，同样帮助很多企业降低用工成本、提高人力资源管理效率。因此，据不完全统计，活动当天，约计5000人（次）参加了推介会，宁波轨道交通、金田铜业、维科集团、萌恒集团等50家规模企业现场与人力资源服务机构进行对接，初步达成合作意向。

今年首次推出人力资源服务项目小型推介会

值得一提的是，本次展会，还创新地推出了人力资源服务项目小型推介会（详见***）。包括入选世界500强的任仕达、薪酬福利设计专家怡安翰威特、人力资源测评领域的领跑者诺姆四达、劳动法务专业咨询蓝白律师事务所、国内最具实力的管理咨询公司正略钧策等五家机构都亮相甬城，展示人力资源服务业的新产品、新项目、新趋势和新理念，极具看点。这些新产品，将能帮助广大企业在人员招聘、中高级人才猎头、员工培训及测评、人事服务外包等方面，给予更大支持。

推介会结束后，来自上海蓝白律师事务所的陆胤主任当即表示，宁波人力资源服务业发展前景广阔，从今天的活动现场也看出，宁波不少企业都对他们能提供专业的劳动法务咨询，产生了浓厚的兴趣。因此，他们将在不日之后，与政府详商在甬开设分支机构事宜，正式进入宁波这块新兴市场。

“三新”、“三化”看宁波人力资源服务业的未来

回顾宁波人力资源服务业的发展，还应该将时间推回到2005年12月。时年，宁波市人民政府颁布的《宁波市人才中介服务机构管理办法》（市政府132号令），把人才服务业作为宁波现代服务业的重要组成部分，以充分发挥人才市场化配置的基础性作用。经过五年多的培育和完善，宁波市人力资源服务业已经进入快速和持续发展的阶段，市场主体快速增加、业务类型日益丰富、人员素质不断提高、产业规模逐渐扩大，较好地满足了经济社会发展对人才保障的需求。

至2011年5月，我市经审批许可的占人力资源服务业主体的人才中介服务机构就达209家，从业人员4000余人；2010年总产值超过60亿，占全市GDP总量的1% 左右。国家人社部王晓初副部长在出席我市“高洽会”时，对我市人力资源服务机构的发展给予充分肯定。前段时间，省人社厅袁中伟副厅长对我市人才服务业进行了专题考察，并指出：宁波人才中介服务业不管是数量还是效果，都走在全省前列，值得各地市学习。

目前，全市209家人才中介服务机构中，民营机构185家，占总数90%、年产值占70%以上，中外合资4家，国有和政府所属机构20家，已形成民营机构为主、中外合资和国有（政府所属）机构相互补充、互利共赢的发展态势。

图表为人才中介服务机构所有制构成情况，民营机构占多数比例。

随着市场服务需求日益增长，宁波市人力资源服务机构也不断探索服务的新内容，逐步形成了集派遣、招聘及高端猎头、测评、战略咨询等产业链式发展态势。

图为宁波市人才服务项目一览表，已初步形成现代人才服务产业链。

在宁波市政府大力发展人力资源服务业的背景下，宁波人力资源服务机构正向国际化、高端化、专业化（“三化”）方向发展，人力资源服务机构也多角度、全方位引进各类人才，有效促进了宁波市的人力资源开发工作，缓解了用工荒现象，帮助企业转型升级，尤其是对高端人才的引进和配置，我市的人力资源服务机构起到了不可或缺的作用。

图表为引进人才的学历职称构成图，高级经营管理人才和硕士以上学历人才占了很大比例。

图表为引进人才的年薪构成图。

从2009年开始的高洽会人力资源服务业展示推介会，向企业、人才全面展示了人力资源服务机构的业务特色及人力资源服务新产品、新项目及新理念（“三新”），搭建了机构、企业、人才的三方沟通桥梁。未来几年，宁波市将从经济转型升级的战略高度，进一步增强对人才服务业发展重要性和紧迫性的认识；进一步加大市场开放力度，着力构建多元化的市场服务体系；进一步加大政策支持力度，鼓励扶持人才服务机构做精致做优做强；进一步加大产业聚集力度，重点打造人力资源服务业聚集区。把握人力资源服务业信息化、专业化、高端化、国际化的发展趋势，大力推进理念、战略、政策、机制和服务创新，力争把宁波建设成为具有国际水准的长三角南翼人力资源服务产业高地。

***：人力资源服务项目小型推介会安排

时间：9月17日上午9：00～12：00

地点：宁波国际会议展览中心5、6号馆中部商务区

网址：http://www.nbrc.com.cn/zczp/13gqh/tjzp/