鄞州区人事局四措施保障大中专毕业生充分就业

一是强化政策保障，添加就业“助推剂”。加快落实《关于进一步推进大学生自主创业的通知》（甬政发[2011]51号）和《关于促进鄞州区高校毕业生充分就业的若干意见》（鄞政办发[2009]127号）等文件精神，按照政策规定对各项补助进行兑现。加大对困难毕业生的就业补助力度，对困难毕业生发放求职补助2000元，提供最高3000元的培训补助。    二是拓宽就业渠道，畅通就业“高速路”。举办区2011年夏季大中专毕业生（见习生）就业洽谈会，131家企业推出了2000个岗位，所有岗位都没有性别和工作经验要求，并要求写明提供岗位的薪酬待遇；举办了夏季毕业生网络洽谈会，依托宁波鄞州人才网和鄞州共青团工作网为毕业生和企业免费发布求职和招聘信息，降低毕业生应聘成本，提升应聘效果；举办鄞州区大学生“创意”大赛，征集大学生优秀创业设计项目，对获奖创业项目给予表彰奖励，并享受鄞州区大学生创业园优先入驻权及各项优惠政策。    三是落实见习制度，打造就业“缓冲港”。积极开展大学生创业见习活动，举办免费的SYB就业创业强化培训班，以鄞州（青年）大学生创业园为平台，开辟1000㎡的办公用房为有创业项目的大学生提供3-6个月的免费创业场地及办公设备；开展未就业毕业生就业见习活动，积极鼓励企业申报高校毕业生见习基地，目前我区共建有国家级毕业生实习基地1家（欧琳集团），市级毕业生实习基地2家，区级基地10家，初步形成了服务毕业生就业见习的长效机制。    四是打造服务平台，做好就业“辅导员”。建立HR帮扶机制，组织杉杉、欧琳、隆兴等企业的资深人力总监成立HR帮扶联盟，走进校园，走进就业洽谈会，和高校毕业生面对面，一对一交流，解答就业困惑，提供大学生职业规划咨询服务。搭建毕业生就创业公共服务平台，在区人才开发服务中心设立专门窗口，对大中专毕业生提供免费的就业政策咨询、职业指导、法律援助、心理咨询等服务。据统计，目前我区大中专毕业生首次就业率已超过96%。（2011-07-27）