镇海区首次举办面试评委评价能力提升培训班

    在政府人事招考和干部选拔任用考试中，面试成绩一般占整个考试分值的50％，直接影响着考试的结果。近年来，随着各项规范化制度的健全完善，面试公正性已能基本保证。但是由于评委多是兼职评委，未经过专业培训，面试测评业务能力参差不齐，一定程度上降低了面试的科学性。为加强区面试评委队伍建设，进一步提高招考面试的社会公信度，同时也为了将优秀人才充实到干部队伍中来，镇海区首次举办了面试评价能力提升班。

    本次培训邀请了中国公务员考试辅导顶级专家、中国公务员考试首批专业命题专家施久亮老师进行授课，70名左右的人事招考评委库成员以及干部选拨任用面试评委接受了为期2天的专业化培训。（2011-06-22）