宁海县人事局三位一体构筑人才服务体系

　　一是实行“零距离”服务。建立人事部门联系重点企业服务制度。今年以来，召开重点企业人事经理情况通报会，将全县当前最新人事人才政策、人才工作情况进行座谈通报；赴厦门大学举办重点企业人事经理培训班，加强部门与企业的沟通联系；举办吉林省、湖南长沙市两地高校宁海行，与企业进行面对面的交流、对接。通过这些举措将人事人才政策、人才资源信息、协调咨询服务、优先保障等优惠政策措施落到实处，提升公共服务能力。 　　二是实行“全方位”服务。对各类引进人才特别是高层次人才落户、人事代理以及家属就业、子女就学等方面的政策落实提供全程***服务。今年共为8名引进的高级人才办理各项服务。对应届高校毕业生入企、入基层就业进行政府补贴，今年上半年共计补贴381300元；对中高级人才定期组织健康体检以及赴外地进行健康疗养。今年下半年拟组织全县850余名副高以上职称人员进行健康体检。 　　三是实行“一站式”服务。拓展人才代理功能，推行“一站式”服务，开设了养老保险、大病医疗保险、失业保险、党组织关系挂靠、专业技术职务申报、因公出国政审、合同鉴证、人事档案管理等20多项人事代理服务内容，有效满足了用人单位和各类人才的需求。截止今年9月底，全县已办理人事代理手续的达到12136人。（2010-10-12）