我省今年新增42家博士后科研工作站

　　经人力资源和社会保障部批准，我省杭氧股份有限公司、雅戈尔集团等42家单位新设立了博士后科研工作站，新建站数居全国第3。至此，我省已有博士后科研工作站140家，总数居全国第5，并在63家单位开展了博士后试点工作。设站单位中，民营企业占78%，省级工业行业龙头骨干企业46家。目前，全省在站博士后达800余名，累计招收培养博士后突破2700名，其中企业博士后500余名，形成了学科门类齐全、地域分布广泛、具有鲜明浙江特色的博士后工作体系。

　　设在企业、科研院所的博士后科研工作站，是我国博士后制度的重要组成部分，是培养、吸引和使用高层次人才，开展自主创新研究的重要平台。我省自1998年在东方通信集团设立第一家博士后科研工作站起，博士后工作站发展迅猛，各设站单位围绕自身中长期发展战略的关键技术、核心技术和前沿技术，招收博士后开展创新研究，取得了一批拥有自主知识产权的科技成果，为企业带来了显著的经济效益。很多企业博士后研究人员已经成为企业技术骨干，有60余名博士后选择继续留在企业从事技术或管理工作，许多博士后在出站后仍同企业保持长期科研合作关系。随着企业博士后工作的蓬勃开展，我省已形成以企业为主体，高校、科研院所为支撑，产学研相结合的研究开发机制，博士后科研工作站也已成为高校、科研院所科技成果转化的中介站和企业技术创新、人才团队建设的重要平台，有力地推动了企业自主创新能力的提升。