鄞州区依托职称工作自主培养企业人才

　　职称工作是企业专业人才培养的重要渠道,鄞州区着力引导企业深入了解此项工作，想方设法让更多的企业人才拥有职称。 　　一是职称评定由企业作主。鼓励区内企业在其内部开展更具针对性的企业职称评审工作，自主培养人才、留住人才。2009年开始，该区通过走访调研、企业自荐，在宁波市人事局的支持下，设置雅戈尔日中纺企业工程系列中初级职称评审点，2010年4月开始做相关评审工作，把企业的评审结果纳入政府认可的范筹。 　　二是不断改进职称考评服务。及时组织区内企业专业技术人才参加由区、市、省组织的评审，及时公布评审信息，通过网络、媒体、各镇乡人才联络员等平台广泛发布，动员宣传；通过走出去，***辅导等形式，使企业明白如何申报职称,如何才能准、快获得职称。鼓励和引导专业技术人参加国家、省、市组织的的各类资格考试，通过考试获得相应资格。（2010-06-09）