江北将积极推进人才资源预警机制建设
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于2021年12月18日发表
为加强人力资源管理宏观调控，进一步促进江北区人才人事事业全面协调可持续发展，江北区将着力推进人才资源预警机制建设。重点建设“五项制度、一个平台”。即：人才人事年度报告制度、人才资源统计年报制度、人才政策执行评估制度、人才环境评估制度、人才规划落实评估制度和人才资源预警机制平台。这项工作基础性强、涉及面广、技术要求高，将在认真调研、系统研究的基础上分步推进，计划用2-3年时间形成完整的人才资源预警机制体系。（2010-01-22）
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