宁海县全面推进国外智力引进工作

按照“服务基层、选准项目、精心安排、确保效益”的指导思想，宁海县把引智工作作为人事人才工作为经济建设服务的切入点，１9年来成绩斐然，先后引进德国、日本、荷兰、丹麦、以色列、奥地利等国家近百位外国专家，在工农业发展中取得显著的经济效益和社会效益，帮助解决了许多技术难题。尤其是今年以来，该县共引进意大利、德国、奥地利、英国等国专家11人次,上报引智项目8项，争取到市引进国外人才和技术项目专项经费及示范推广项目经费39万元。宁波卡利特新材料有限公司成功聘请德国化工专家弗兰茨·会布勒希茨为技术顾问。 　　主要做法： 　　一是政府重视，鼓励柔性引进国外人才智力。该县今年下半年出台的《关于加快引进培养创新型紧缺型人才的若干意见》（宁党办[2009]67号）文件明确提出，鼓励用人单位采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、项目合作、技术攻关、人才租赁等方式灵活引进国内外人才智力。对引进国外智力项目被国家外专局批准立项的，按宁波市外专局的补助标准提供等额的配套资金。加大与高校、科研院所的合作力度，定期开展专家教授企业行、研究生留学生企业行等形式多样的引才引智活动。 　　二是深入调研，做好高层次人才智力项目需求申报。该县人事部门利用宁海人才网和今日宁海《人才周刊》对引智工作进行深入宣传，进一步提高人才智力引进工作的影响力和社会关注度。同时，加强和企业的联系，通过跑企业,下基层,***服务等形式,摸清、摸准、摸实企业的高层次人才智力项目需求；加强与市外专局的联系与沟通，根据引进外国专家的国际形势，确定外国专家的引进方向、方式。在掌握单位需求的基础上，选准项目，积极引进与该县企业对口的、急需的外国专家，为企业解决技术难题。 　　三是拓宽领域，加大引进国外智力项目覆盖面。该县引进国外智力项目的覆盖面从单一的几个行业逐步发展到目前的技术含量高、涵盖面广的多领域现状。从1990年原浙江大梁山啤酒集团公司引进德国、荷兰、丹麦三国的专家进行生产指导和技术培训到宁海林特技术推广总站引进日本、德国等外国专家进行的脐橙高接及丰产栽培技术到目前涵盖的汽车橡胶配件、精密模具、旅游、规划、果蔬栽培新技术等集工业、农业、旅游、文化的近20个领域；从单纯的生产技术引进到目前的生产技术、经营管理、创新理念等综合引进，引进的专家也从最初的3个国家扩展到美、英、德、日、荷兰、澳大利亚、丹麦等近20个国家。（2010-01-19）