江东区实行导师制开展大学生社会实践活动

　　近日，江东区“实践（实习）导师阳光行动”社会实践活动在轿辰集团会议室正式启动。 　　开班典礼上，轿辰集团各领导从轿辰企业的成长发展到企业的经营文化，给学生阐释了一个轿辰的总体概念，汪剑英董事长鼓励学生们把握参加社会实践的宝贵机遇，在交流实践中锻炼提高自己，实现与社会的良好融合。人力资源总监周建民为学生的社会实践安排了切实可行的实践内容，并制定了环环相扣的考核奖励激励机制。学生代表表示要积极参加社会实践活动，用学习热情来认识社会，锻炼自己的意志和毅力以适应社会的需要，为适应以后的工作做好准备。 　　据了解，今年共有14名浙江大学宁波理工学院学子参加轿辰集团为期45天的大学生社会实践活动。这14名学生是汪董事长亲自从近百名学生中挑选出来的，汪董事长将亲自作为他们的实习导师，传授亲身体会，更是从企业中挑选出四名优秀的员工带领他们“零距离”地接触现代化的汽车销售业，让他们亲身从各个环节来体验现代服务业企业中“服务至上”的经营理念。 　　轿辰集团作为江东区第一批大学生社会实践（实习）基地，在多年的校企合作中进一步提升企业的人力资源战略目标，结合企业目前的实际需求，不断地创新实践活动形式，推出导师制的社会实践，不仅使学生更快融入企业，为学生提供了课堂知识与实践结合的平台，鼓励同学们发挥专业优势，调整和完善自己的知识结构，让大学生在实践中增长才干，进而为毕业后的就业打好坚实的基础。更为企业引进、培养、使用人才创造条件、夯实基础。（2009-07-29）