东钱湖旅游度假区加快聚集创意型人才

　　东钱湖旅游度假区抓住区域经济发展方式转变和经济转型升级契机，通过瞄准高层次创意人才，建设创意人才创业基地，拓宽引才渠道，出台激励优惠政策等举措，积极建设创意型人才聚集地。 　　一是着眼高层次，明确人才引进对象。将具有较高创意技巧和才华，能够通过知识产权开发和利用，创造财富及吸收就业潜能的高素质人才作为创意型人才引进的重要对象。建立创意人才、项目需求申报制度，开展全区高层次创意人才需求调查，全面准确掌握全区创意人才的需求信息。编制发布2009年高层次创意人才需求紧缺专业导向目录，进一步提高引才的针对性和目的性。 　　二是坚持高水准，兴建人才创业基地。建设211创意园、艺术家村及艺术之窗等创意人才创业生产基地，形成既具有东钱湖特色人文气息，又符合国际创意产业潮流的创意产业园区，为人才提供优越的创业硬件条件，营造浓郁的创业氛围。 　　三是立足高效率，广泛引进海外人才。面向全球吸引汇聚创意人才，策划外海人才专项招聘活动，将招聘引进海外创意人才作为所有出国（境）招商、考察团组的重要任务，通过召开推介会、洽谈会等宣传政策、吸引人才，并注重网上招聘。同时，依托区域内重点企业在海外的办事派驻机构，积极借力，广撒海外人才搜集网，实现信息及时沟通，提高海外引才的效率。 　　四是落实高标准，提供优厚的政策待遇。区财政每年安排500万元用于引进相关高层次人才，为创意创业团队提供最高额为30万元的扶持资金及一定的创新创业配套资助，对符合创意产业发展导向，具有较好发展前景的创意经济实体或研发机构项目，给予一次性100万元的启动资金。设立创意产业奖，表彰做出突出贡献的集体或个人，并在贴息贷款、场地租赁、知识产权入股、税收优惠、住房补贴、配偶工作及子女入学等方面提供优厚条件。(2009-06-12)