奉化市人事局三项措施推进高校毕业生就业见习工作

　　为促进高校毕业生充分就业，有效缓解就业压力，切实提升毕业生的就业技能，奉化市人事局通过三项措施大力推进毕业生就业实习工作。 　　一是就地取材筑巢窝。奉化市人事局与当地的爱伊美、旅游集团、宁波索诺工业自控设备有限公司、宁波佳尔灵气动机械有限公司等10多家企业建立大中专毕业生就业实践基地，通过互动自愿的方式，为高校毕业生找到“婆家”。 　　二是按需分配促就业。根据有关企业的需求，奉化市人事局日前推出“千名高校毕业生就业见习计划”，面向该市生源的未就业毕业生、今年毕业尚未落实就业单位的毕业班学生以及与改市有合作关系高校的毕业生，首批设置了近300只岗位，供高校毕业生选择。 　　三是紧跟政策保质量。认真落实各项政策，为参加见习的毕业生提供生活保障，确保高效毕业生就业见习工作的顺利进行。见习基地应与见习毕业生签订《就业见习协议》，由见习单位和地方政府提供基本生活补助。（2009-05-04）