2009年江北区从四方面做好大学生就业工作

　　一、加大宣传力度，大力营造“重才、爱才”的政策环境和人文环境。主动***向企业宣传大学生就业政策；及时把政策送到企业和相关用人单位，并做好政策的解释宣传工作；深入社区，开展政策咨询；组成政策宣传演讲团进入高校开展就业政策讲解和就业指导。 　　二、摸清底细，开展江北区应届毕业大学生情况调查。通过开展专项调查，建立全区应届毕业大学生就业动态管理机制和统计体系。同时摸清全区困难家庭应届毕业大学生就业现状，为做好该区困难家庭应届毕业大学生就业工作提供第一手资料。 　　三、进一步完善政策，加大推荐未就业大学生实习、开展各项就业培训的力度。对该区未就业的应届大学毕业生，根据专业安排到社区或实习基地进行社会实践。同时，宣传市、区就业帮扶政策，让困难家庭就业帮扶政策知晓率达到100％，帮助困难家庭大学生尽快实现就业。 　　四、强化人才公共服务，大力推进“载体”建设。一是进一步深化校企合作人才培养基地建设。二是进一步完善人才市场体系。三是办好企业人力资源经理俱乐部。（2009-02-23）