江东区采取五项措施促进高校毕业生就业
一、开展辖区内高校毕业生就业调查,摸清底数。对辖区内高校毕业生就业状况开展全面调查摸底,通过调查,切实摸清了全区高校毕业生就业情况、就业稳定性和就业质量,摸清了造成大学生待业、失业和不充分就业原因。 二、实施“一对一”就业服务援助。在摸清造成待业、失业和不充分就业的原因后,按照“ABCD”分级就业服务要求,落实一对一、精细化的帮扶措施,并建立帮扶长效机制。 三、启动“青年人才创业支援计划”。根据以大学生为主体的青年创业需求,启动“青年人才创业支援计划”。该计划向首批20个“青年创业支援计划”示范项目发放扶持资金200余万元,向每个创业青年提供了2-5万元小额贷款。 四、组织举办多形式专场招聘会。先后组织了98家(次)企业参加高洽会、浙洽会、毕洽会、宁波校园招聘大会及宁波巾帼人才招聘大会等,推出近500个岗位,有1100多人达成初步意向。五、开展人才工作进高校活动。紧紧围绕“人才服务推进年”工作重点,开展“人才服务进校园”活动,先后走访浙江大学宁波理工学院、宁波职业技术学院等院校,积极开展“江东区大中专毕业生绿色服务百日行动”。(2009-01-07)