宁海县人才中心支部切实加强流动党员教育管理工作
一是通过制订县人才开发服务中心流动人员党支部《关于加强流动党员管理的暂行办法》、建立流动党员动态管理档案和“宁海县流动党员之家”网站,并设立网上交流区、建立流动党员QQ群、加强网站的维护和管理,推进了流动党员的经常性教育管理;二是通过合理调整党组织的设置,将流动范围相对较近(宁波大市内)、工作单位相对稳定、平时联络方便易于集中的流动党员和所有预备党员编为第一支部,其他党员编为第二支部,加强了党员的分类管理,并初步解决了预备党员转正问题;三是通过建立定期向公安局开展支部党员遵纪守法情况查询制度,加强了预备党员转正把关和违纪党员的查处工作;四是通过建立支部党员每年春节期间集中过组织生活制度,使《流动党员活动证》使用情况检查和发放、党费收缴、党员民主评议、个人变动情况登记、党员集中教育学习交流、预备党员转正支部大会、支部换届选举等工作得到了有效落实。(2008-06-16)