今年第一季度我市引进人才总数13000人柔性流动数首次超过正式调入数

　　据市人事局统计，今年上半年我市各级机关、企事业单位引进人才总数13000人，比去年同期增加5342人，增幅为70%。其中，通过柔性流动方式引进人才数为4226人，正式调入引进人才数为4112人，柔性流动数首次超过正式调入数，充分体现了我市人才引进政策的吸引力和灵活度。 　　从引进人才的学历职称看，博士研究生76人，硕士研究生607人，本科生4345人，大专生7828人，中专生144人，正高职称24人；与去年同期相比，博士研究生增加27人，硕士研究生增加115人，本科生增加1166人，大专生增加3997人，中专生增加40人，正高职称增加7人。在引进人才总数逐年增长的基础上，我市对高层次人才的吸引力也在持续上升。 　　从引进人才的来源看，海外留学回国人员39人，省外在职人才4752人，省内在职人才3547人，省外应届大中专毕业生1561人，省内应届大中专毕业生3101人；与去年同期相比，海外留学回国人员持平，省外在职人才增加2461人，省内在职人才增加1907人，省外应届大中专毕业生增加585人，省内应届大中专毕业生增加389人，增幅明显的是省外在职人才和省内在职人才。 　　从引进人才的去向看，到行政机关10人，到事业单位507人，到国有企业551人，到非公企业等9946人；与去年同期相比，到行政机关持平，到事业单位减少118人，到国有企业增加72人，到非公企业增加3742人，非公企业集聚人才的能力进一步提高。(2008-04-21)