市国资委党委以“五促”抓党员学习教育

市国资委党委为解决新形势下国有企业党员教育管理工作新问题，牢牢把握意识形态领导权和主动权，根据各企业不同类型、不同层次、不同岗位党员需求，多次调研，探索新的方式方法加强党员教育管理，调动党员积极性，提升系统党员整体素质。

健全党务工作队伍促学习。结合企业实际，建立健全以党务工作分管领导、党建日常业务承办人员为主的党务工作者队伍，委党委对其进行有计划地实地岗位重点轮训，制定系统党务工作者队伍培训计划，分阶段、分层次对基层党组织书记和党务工作人员进行全员培训。组织全系统党务工作人员，到市公共交通有限公司等党建工作做的好的企业进行实地观摩，学习先进经验和特色做法。

帮扶离退下岗党员促学习。多方面加强占比为60%的离退休和下岗失业党员的教育管理，实施“六联六送六必看”行动，建立市国资委党委党员领导干部与各企业党组织联系点制度，以心贴心、面对面的方式对离退休和下岗失业党员进行一对一服务，送去贴心问候，帮助其了解党的新政策、新要求，让离退休和下岗失业党员切实感受到党的温暖和关怀以及参与感和被重视感。

发放党务知识教材促学习。向系统59户党组织下发第五批全国干部培训教材、《***支部工作条例（试行）》、党的十八届六中全会文件学习辅导百问、***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、改革先锋风采录、党章电视辅导教材、新出台的《***党员教育管理工作条例》等党务知识学习读本，督促企业党组织认真组织学习，以理论知识充实党员头脑。

举办主题党日活动促教育。举办“不忘初心庆七一，牢记使命强国企”党的十九大精神知识竞赛、“祖国在我心中”演讲比赛、道德大讲堂等国资系统系列主题党日活动，通过活动调动党员积极性，把学习宣传贯彻党的路线、方针、政策落实到每个党支部、每名党员。

推树宣传典型标杆促教育。持续开展“四强四优”创建活动，开展“评星晋级、追赶超越”活动和“五好党支部”建设，表彰8个五星级党支部、16户市属企业目标责任考核优秀单位、10户委属企业优秀等地领导班子和17名优秀等次领导人员、10个“四强”党组织和15名“四优”共产党员，集中宣传其先进经验和事迹，树好标杆，教育全系统党员职工做共产主义远大理想的忠实实践者，激发职工工作激情，提升基层党组织的组织力。

 网络编辑：何宇芳
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