市人社局积极推进党建与业务融合发展

             　　近年来，市人社局党组始终坚持围绕中心、建设队伍的工作思路，不断探索机关党建工作模式，立足人社业务抓党建，抓好党建促发展，有效促进了机关党建与人社业务相互融合、相互促进、共同发展。
　　围绕大局，同心发力促转型。在我市产业转型发展中，市委市政府坚持企业集团引领产业集群化发展的思路，我局紧扣发展大局，实行党员干部包联制度，在重大项目、重点企业设立人社服务专员，局系统科级党员干部每人负责一个重点企业或者重大项目，与71个市级重大项目重点企业主动联系，定期走进企业了解用工、培训和社保等需求，为企业帮困解难，在生产一线践行党员义务。局机关二支部还与华能铜川照金电厂结队攀亲，开展党建工作交流，宣传人社业务。今年以来，开展技能培训6330人，探索开设2期校企合作班，为企业发展提供人才和技术支撑，得到了企业和职工肯定。
　　聚力中心，就业扶贫党旗红。举全局之力用心用力抓好就业扶贫工作，实行局班子成员包片、党员干部和职工包村机制，党员进村入户问需求、讲政策、解难题，在中心工作中垂炼党性，局系统109名党员干部每月进村至少一次，走访了解群众，面对面服务。今年以来，在就业扶贫工作中实现贫困劳动力转移4937人次，培训贫困劳动力4506人次。同时，悉心抓好扶贫包村工作，组织党员干部为局机关包抓的麻子村开展义务植树、道路清洁、爱心捐赠等活动，在全体党员的共同努力下，村容村貌、基础设施建设明显改善，群众收入大幅增长，村党支部凝聚力和向心力显著增强，麻子村已于2018年11月脱贫，特别是创建的铜川市祥福合作社，带动30户贫困户，65人实现就业创业，为村集体产业发展注入了新的活力。
　　立足岗位，践行党员先进性。近年来，我局立足建立“强服务、提效能、树形象”长效机制，着力打造“先锋人社”党建品牌，制定了党建logo标识，在窗口积极推行“五制、四公开、三亮明”和引导员制度，所有党员带党徽上岗，引导员为办事群众提供温暖、便捷的服务，受到了群众的认可。2019年5月的一天，在铜省级劳模代表为我局送来了“亲切关怀暖人心、热情服务堪赞赏”的锦旗，一批党员先进典型涌现。今年“七一”前夕，局党组和局机关党委对33名“优秀窗口服务标兵”、“先锋人社示范标兵”进行了表彰，并号召广大干部党员向身边典型看齐，立足本职岗位发挥党员先锋模范作用，主动担当、积极作为、攻坚克难、洁身自好，为保障和改善民生，推动追赶超越转型发展作出积极贡献。              
 网络编辑：郭永刚
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