松溪县人社局“四个到位”推进系统行风政风建设

　　今年以来，松溪县人社系统坚持上下联动，同频共振，以“四个到位”部署推进人社行风政风建设，着力书写“温暖人社”的崭新答卷。

一是以责任促担当，推动部署落实到位。成立以局长为组长的行风政风建设工作领导小组，明确责任分工，并制定相关考核考评方案，完善通报、约谈等制度机制，在系统内开展就业创业、社会保险、人事人才等业务领域“比、学、赶、超”活动，促进各项工作扎实有效落实。

二是以“快办”促效率，推动服务优化到位。聚焦企业群众办理人社业务的操心事、烦心事、揪心事，把深入实施“快办行动”作为“我为群众办实事”的重要举措，坚持集成服务、简约服务、创新服务、规范服务原则，进一步整合事项、优化流程、精简材料、压缩时限，促进服务提质增效挖潜，不断增强企业群众的幸福感、获得感、满意度。

三是以标准促规范，推动“互联网+”到位。深入实施“互联网+政务服务”建设，利用汇聚的社会保险、劳动就业等业务数据，为全县人社业务经办、决策监管等提供大数据支撑；同时，在微信公众号等投放公益广告，解读就业与保障等政策，促进各项政策“广宣传、可获得、易明白”。

四是以党建促发展，推动工作提升到位。以学习、贯彻、落实南平市第六次党代会精神为契机，紧紧围绕县委县政府和上级主管部门决策部署，主动对照年度目标任务，对标找差、补齐短板，全力冲刺第四季度，在确保完成年初既定目标的基础上，力争创新突破，为全县发展大局多作贡献。

（松溪县人社局）

一审一校：范作惠

二审二校：吴成娟

三审三校：范德平