武夷山市人社局建立长效机制从源头解决拖欠工资问题

　　为深入开展“我为群众办实事”实践活动，全力化解群众“急难愁盼”问题，武夷山市人社局总结经验、观照现实、推动工作结合起来，建立健全预防和解决拖欠农民工工资的长效机制，从源头上解决建设领域农民工工资拖欠问题。

一是完善并落实实名制管理制度，推进实名制管理平台建设，落实实名制管理制度覆盖所有在建工程项目。

二是加强工程建设项目特别是政府投资工程项目保障农民工工资支付监督情况；积极推广“无欠薪项目部”全覆盖活动，政府和非政府投资工程项目“无欠薪项目部”创建率均达100%。三

是落实农民工工资专用账户管理制度，落实所有在建项目工资保证金的缴纳。引导、督促施工企业加强用工管理，依法规范工资支付行为。通过日常巡查、专项检查、书面审查、举报专查等形式，检查各类用人单位79户、涉及劳动者811人。共受理劳动保障监察举报投诉案件40件，结案率100%，为农民工追讨工资175万元，涉及劳动者146人；农民工工资保证金专户资金已达4294万元，今年以来共收缴1762万元（含保函1077万元）。

（武夷山市人社局）