建瓯市人社局提升三力办实事
一是社保服务“强推力”。努力实现标准化经办、精细化管理、便民化服务的目标,狠抓扩面征缴、待遇结付、基金监管、能力建设等工作。深入开展养老保险待遇领取资格认证,全面推行认证“线上”“线下”双轨运行制度。截至目前,我市参加基本养老保险38433人;实际享受社会基本养老保险待遇离退休人员19487人,累计支付养老保险基金32967万元;参保工伤保险人数44353人,受理工伤事故201人,累计支付992万元。
二是就业创业“添动力”。多形式开展招工活动,全力推进稳就业保就业。开展“民营企业招聘月”联合建州姑娘开展线上抖音直播招聘会、举办百日服务攻坚、千万岗位推送——建瓯市乡镇招聘行动等系列专项活动。开发一批公益性和见习岗位。积极动员各用人单位,面向社会开发一批就业岗位,切实解决部分困难群体就业问题。
三是技能培训“增智力”。 积极完成各类技能培训任务,做好职业技能提升行动专项资金使用管理工作。今年第一季度,我市率先完成南平市人社局下达的春潮行动培训任务,开展 “稳岗留工 培训送暖”、“过年也能学技能 培训补贴等你拿”等专项行动,为留岗劳动者送去形式多样、内容丰富的培训服务。通过线上培训、以工代训等方式,面向企业职工开展技能培训1430人,培训工种有茶艺师、评茶员、育婴员、建瓯小吃制作等工种。同时为弘扬红色文化,助力我市旅游文化产业发展,共举办4期红色讲解员培训班,共有178名红色革命旧址、展馆讲解员及旅游行业从业人员参加培训。
(建瓯市人社局)