用责任担当托起老百姓“稳稳的幸福”——访市人社局党组书记、局长马新民

　　过去的一年，人社部门锐意进取、创新举措、攻坚克难，人社事业“追赶超越”蹄疾步稳，呈现出良好的发展态势。我市就业局势保持总体稳定，社会保障、职称改革、人才评价等领域深化改革深入推进，人社脱贫攻坚取得明显成效，农民工工资权益得到有效维护，系统行风建设全面加强。如何在新的一年里再创工作新局面，记者在市十六届人大四次会议上，采访了市人社局党组书记、局长马新民。
　　马新民表示，新的一年里，全市人社部门将进一步解放思想、系统思考、综合施策，认真对标、全面落实政府工作报告精神，服务全市经济社会发展，提供全要素的人力资源服务保障，直击群众“关切题”，答好人社“民生卷”，用责任担当托起铜川老百姓“稳稳的幸福”。一是着力突出民生为本。坚持“以人民为中心”的思想，为群众提供更高效、更优质、更便捷的服务，着力做好就业创业、社保体系建设和劳动者权益维护等工作，用“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”。二是着力突出服务大局。认真开展就业、社保扶贫，服务园区、景区和重点企业用工，助推产业扶贫建设，统筹抓好重点民生实事，创建8个就业扶贫基地，带动贫困劳动力实现就业1000人以上。三是着力推动就业创业。加强高校毕业生、退役军人、贫困劳动力、返乡农民工等重点群体就业创业，组织开展多层次、多形式的公共就业服务活动，努力实现“月月有招聘活动、时时有就业服务”，高质量实现1万人的城镇新增就业目标，失业率控制在4.0%以内，发放创业担保贷款1.8亿元。发挥创业大街和创业孵化基地辐射带动作用，积极培育新业态，全力保持就业局势稳定。四是着力提升社保待遇水平。全面实施全民参保计划，抓好扩面征缴，实现法定人群全覆盖。继续推进养老保险制度改革，推进机关事业单位养老保险制度落实落地。及时完成社保待遇调整工作，健全社会保障体系，让人民群众享受更多政策红利。五是着力强化人才队伍建设。落实“六大计划”，实施高校引才引智专项行动，加大新业态引进人才力度，提供人才公寓等保障服务。六是着力提升信息化水平。结合“最多跑一次”改革，推进“互联网+人社”建设，持续开展“人社服务标兵”宣传活动，优化办事流程，坚持实体经办与网上经办服务双提标，全面实现社保服务“马上办、网上办、就近办”，提高服务质量和水平，让人社优质服务从“盆景”变“风景”。七是着力构建和谐劳动关系。坚持把功夫下在平时，靠实各级各方面责任，健全落实长效机制，集中开展专项执法检查，加大欠薪违法行为惩戒力度，多措并举确保不发生因拖欠、克扣农民工工资引发的群体性事件，维护劳动者的合法权益。

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