回顾总结话成果凝聚合力再出发
1月31日下午,市信访局召开2018年度目标责任考核工作会,全面总结2018年工作,明确了2019年工作任务。
会上,14名干部职工逐一汇报了2018年工作,分析了存在的问题,提出了2019年工作打算。各分管领导对分管科室(单位)的工作进行了点评,肯定了工作成绩,指出了存在的问题,为下一步开展工作理清了思路。
会议认为,2018年局党组按照市委市政府部署和要求,谋大事抓大事成大事,抓住关键、协调运作、整体推进,成效显著,全局干部职工有精神、在状态,工作有特点、有成绩,受到了上级肯定和人民群众赞许。
会议要求,2019年是新中国成立70周年,也是决胜全面建成小康社会的关键之年,做好信访工作责任重大,使命光荣。全市信访工作深入学习贯彻******关于加强和改进人民信访工作的重要思想,坚持以人民为中心的发展思想,以“信访基础业务全面提升年”活动为抓手,持续开展信访矛盾化解攻坚战。一是目标上再提升,持续深化“321”攻坚战,全力打造信访矛盾化解攻坚战“铜川版”,努力实现案件化解率85%以上、稳定率100%的工作目标;二是工作机制再完善,坚持和发展“枫桥经验”,总结提升信息研判、清单管理、五化推进、共享联评工作机制,形成更多地“铜川经验”“铜川模式”;三是化解措施上再发力,充分发挥迁入新址、联合办公的优势,法、理、情结合,帮扶和教育并重,综合运用政策、法律、经济等手段,化解群众反映的热点难点问题;四是网上信访再创新,以提升“四率一占比”为重点,总结完善“两见面一评价”制度,确保在全省继续领先;五是在考核考评上再鼓劲,紧盯月考核,抓牢得分项,以月促年,以月保年,确保多加分、不失分、零扣分,圆满完成全年目标任务。
会议强调,全局干部职工要强化三个观念,锻造一支忠诚干净担当的信访干部队伍。一要树立关心单位形象、维护单位利益、增强单位荣誉感的观念,在思想上、行动上、精神操守上有新改变、新提升、新突破;二要树立在其位认真负责,谋其政顾全大局的观念,解决定位不准、信心不足,标准不高、效果不好,执行不到位、反馈不及时,信息不对称、沟通不及时,重点不突出、节奏感不强等问题;三要树立心系群众、忘我工作、勇于奉献的观念,坚决杜绝“不作为、慢作为、乱作为”现象,努力维护群众合法权益,为全市追赶超越转型发展作出应有的贡献。
网络编辑:赵甜
信息审核:颜斌