政和县人社局立足实际 全面服务企业用工

　　今年以来，县人社局把服务企业用工作为人社部门重中之重的工作，集中时间、集中精力、集中人员着力缓解企业用工难问题。

全面开展企业用工需求调查。专人派驻县同心工业园区，不定期对规模以上、长期缺工和用工量较大的企业进行了走访，深入企业了解企业的需求与建议，对于企业招工用工问题及时给与帮助，助力企业发展。

全面开展劳动力资源摸底。以乡镇（街道）为单位，对全县18至50岁农村劳动力就业状况，剩余劳动力数量、培训及求职意向等情况进行调查摸底，按照一村一册、一镇一台帐的要求完善本地劳动力资源台帐，目前已为12.38万名外出务工人员建立基本信息台账。

全面开展用工政策信息宣传。在县电视台“就业之窗”固定时段持续播放企业用工信息，通过“政和人社局”“政和掌上就业”等微信就业平台、时空政和等媒体发布企业招聘信息，力争做到全方位的宣传推介；在火车站、汽车站、城区中心广场、人力资源市场及人流密集区域发布用工信息，方便求职者了解就业信息。

全面开展企业用工招聘。组织集中招聘，今年以来，共开展多种形式的招聘活动37场次；结合宣传活动为185家次企业免费发布招聘就业岗位信息，共计发布公众号58期，发布就业岗位5110个；加强与劳务输出地联系，在石狮市、闽侯县建立劳务合作关系，搭建劳务合作平台，缓解企业招工难的问题。

全面开展企业用工培训。化变被动为主动，主动对接我县校企合作，由企业提供员工、学校提供老师开展各类专业技能培训实现互赢，与1家企业联合开展岗前技能培训，培训员工47人，4家企业开展简易岗前培训，培训员工7***人。根据茶产业发展，培训茶艺师、评茶员871人，开展项目制培训347人。

（政和县人社局）