政和县人社局疫情期间调解不打烊 化解矛盾纠纷促和谐

　　 今年以来，面对疫情防控和就业工作新形势，政和县人社局紧紧围绕“稳就业、促就业、保就业”目标，积极化解各类劳资纠纷。把稳就业、保企业作为当前重要政治任务，坚持调解优先，稳慎、柔性处理疫情期间因降薪、欠薪、超时加班等引发的各类劳资矛盾，最大程度维护劳资双方的合法权益。

7月3日上午，政和县人社局以调解的形式，圆满处理一起某有限责任公司欠薪一案。据悉，申请人于2018年初在某有限责任公司从事快递包装及装车工作，工资以计件形式计算，并未签订劳动合同，被公司以各种理由拖欠4.5万元工资。通过仲裁员对仲裁双方当事人做了耐心细致的调解工作，最终促成本案双方当事人达成调解协议，成功解决了双方纠纷。

今年上半年以来，政和县共收到劳动争议案件22件，已立案处理18件，涉及劳动者23人，涉及标的金额30万元，已申结17件，结案率94%，其中仲裁裁决2件，调解15件，调测率达83%。

(政和县人社局)