建瓯市人社局积极推进南平校园行工作

　　建瓯市人社局坚持以人才发展为第一要务，大力推行“走出去”和“引进来”发展战略，积极推进“南平校园行”工作。2018年12月至今，我局先后参与和组织三次“校园行”活动，引进急需人才46名，有效缓解单位用人需求。

2018年12月，我局积极参与 “南平校园行”活动，前往福建师范大学、福州大学等高校招聘，成果喜人，其中教育系统招聘进入复试人数达59名，已拟招录24名；卫健系统已拟招录11名。在此基础上，我局还与卫健局分别于1月份前往福建医科大学、福建中医药大学等高校，3月份前往江西抚州医学院、江西南昌大学等高校，参加学校春季专场招聘会，成功招聘我市急需紧缺人才11名，其中有3名已签约到儿科临床岗位。

　　　　　　　　　　　　　　 （建瓯市人社局）