松溪县人社局召开基层劳动保障工作会议

为响应县委、县政府“四比六促”的号召，集聚力量，奋发作为。7月19日上午，松溪县人社局在负一楼会议室召开全县基层劳动保障工作会议，局长范岩松，各乡（镇、街道）劳动保障工作分管领导和保障所所长，人资中心、城居保中心、劳动保障监察大队主要工作人员参加了会议，会议由人社局蔡正强副局长主持。

会上，人社局蔡正强副局长为大家讲述召开会议的目的，对《2017年松溪县劳动保障事务所绩效管理考评办法》的制订进行说明。县人资中心、城居保中心、劳动监察大队负责人结合工作实际，解读绩效管理考评办法，对各乡（镇、街道）开展劳动保障工作进行针对性指导。人社局分管劳动就业、养老保险、劳动维权的领导对近期工作进行补充强调，要求工作人员对政策要熟悉、对工作指标要清楚，对资金使用要规范，把工作做细、做实、做好。人社局各业务部门与基层保障平台要密切联系，加强沟通，积极协作，主动服务。

人社局范岩松局长充分肯定了上半年的劳动保障工作取得的成效，分析了存在的主要问题，点明需要改进的工作内容和方法，对下半年的工作作了简要部署，并提出三点要求：一是全面提高对劳动保障工作的认识；二是加强领导，精心组织，细化工作目标；三是积极作为,责任到人，为民生服务。

(松溪县人社局)