邵武市人社局认真开展党风廉洁建设

　　一是认真落实“两个责任”。领导班子成员按照“一岗双责”要求，带头遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，以及中央八项规定精神，有效担负起分管工作范围、联系单位党风廉洁建设责任，注重运用“四种形态”做好预防和抓早、抓小、抓细工作，发现问题及时纠正。开展廉政谈话均在4人（次）以上。

二是经常性地开展党风廉洁教育和警示教育。结合“两学一做”学习教育工作，扎实有效地组织学习《党章》、《纪律处分条例》等一系列党性党风党纪重要精神，开展违反中央八项规定精神案例宣传，请先模人物作报告，组织观看《焦裕禄》、《南平詹红荔》和《偏离人生的坐标》、《镜鉴》等影视片，从正反面进行反腐倡廉教育，使党员干部（职工）廉政意识内化于心、外化于行。

三是持续落实廉洁风险防控。党务、政务按照规定要求、程序、范围进行公开，自觉接受群众和社会监督。完善了廉洁风险防控点、责任人和权力清单制度，着力权力正确运行监督和构建不敢腐、不能腐、不想腐的工作机制。开展了就业专项经费审计和社会保险基金自查，每半年进行专项党风廉洁工作检查，把违规的问题及时处理在萌芽状态。

（邵武市人社局）