政和县人社局让咬耳扯袖成为常态
今年以来,政和县人社局结合“两学一做”学习教育活动,把纪律和规矩挺在前面,坚决落实“两个责任”,狠抓“四风”,使咬耳扯袖、执纪约束常态化。
一是注重学习教育筑思想底线。结合“两学一做”学习教育,把《准则》、《条例》的宣传教育纳入本年度党风廉政建设工作计划,在全系统党员干部中开展学《准则》、《条例》活动,营造学习贯彻《准则》、《条例》的浓厚氛围,促进党员干部筑牢思想防线。
二是突出约谈提醒树清廉风气。深入开展谈心提醒活动,主要领导与分管领导和重点岗位人员,班子成员与分管部门负责人进行廉政谈话,提醒他们严守规律,不越红线。在春节、中秋等重要节日来临前,通过个别谈话或集体谈话,早打招呼,强化反“四风”思想自觉。在操办婚丧喜庆事宜和人情来往等事项前,严格谈话教育,讲明政策规定,提出纪律要求,营造廉洁、节俭、文明的新风尚。
三是强化监督检查正政风行风。结合工作实际,采取定期检查和不定期抽查相结合、明查与暗访相结合的办法,对人员工作纪律、工作作风、服务态度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行检查,突出职责履行情况,并将检查、考核的结果记入年终考评的内容。目前累计开展重大节日前专项检查4次,作风建设明查暗访12次,点名通报3人次,以常态化严管干部的方式,做到“防患于未然”、“治病于初发”。
(政和县人社局)