政和县有力推进人力资源市场整合改革

今年以来，政和县把握好“三个重点”持续推进人力资源市场整合改革，推动公共就业和人才服务由“分离”转变成“集合”。一是加强市场统筹管理，通过“三定”方案明确将人力资源市场管理职能统一交由人力资源开发股行使。二是整合县劳动就业中心和县人事人才公共服务中心职责，设立县人力资源公共服务中心，推动现场招聘、信息网站、档案管理、专项公共服务等共性同类公共就业和人才服务功能实现整合。三是在2014年将劳动派遣业务从县劳动就业中心剥离出来的基础上，在2015年1月取消流动人员档案费，取消相关行政事业性收费，有效解决公共服务与经营性服务分离改革的难题。

（政和县人社局）