浦城县人社局 四强化扎实推进责任清单工作法
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于2021年12月17日发表
一是强化领导,责任到位。根据责任清单,局班子领导召开局务会,对涉及人社151项责任事项,2项多部门监管事项进行了讨论,将党风廉政建设主体责任和监督责任无缝对接细化到主要领导、分管领导和纪检干部,实现责任到岗、到人、到环节。二是强化学习,明确职责。利用集中学习时间,由纪委书记详细解读责任清单,进一步强化全局干部职工工作职责和责任意识。三是强化防范,阳光运行。依托责任清单,县人社局将责任清单分解至各股室、单位,并要求各股室、单位负责人和经办人员层层签订责任清单,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系,真正做到防范风险,阳光运行。四是强化监督,规范落实。及时将责任清单在县政府门户等网站向社会公开,主动接受公民、法人和其他组织的监督。
(浦城县人社局)
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