邵武市人社局强化党风政风建设

近期，邵武市人社局根据人社工作实际下发了《关于学习6•10<焦点访谈>处理情况通报的通知》（邵人社〔2015〕59号）文件，并组织全体干部职工学习《<焦点访谈：未婚时如何证明“未婚”——荒唐的证明>处理情况通报》，要求各股室、直属各单位认真学习，对照检查，加强党风政风建设，切实解决发生在群众身边的“四风”突出问题。

一要加强干部教育管理。开展人社系统改进作风专项行动，以自查和监督结合的形式进行干部教育管理，提高综合素质和办事能力，严格执行“八项规定”精神。

二要严格规范行政行为。完善岗位责任制、首问负责制、一次告知制、限时办结制等14项制度，使各项工作有章可循，对慵懒散奢以及不作为、慢作为、乱作为，履职不到位、任务不落实等行为实行严格的追责。

三要力促作风转变落实处。把推动党务政务公开作为转变作风活动的重要抓手，并加强明察暗访，及时发现遏制不正之风，深化服务意识，彻底整治干部作风存在的突出问题。

（邵武市人社局）