武夷山市多渠道促进大中专毕业生就业

一是认真做好毕业生报到工作。对前来报到的毕业生，市人事部门在认真登记相关信息的同时，及时告知公务员录用和事业单位招聘等计划，耐心细致地解释宣传有关毕业生就业、人事代理、“三支一扶”等方针政策，帮助毕业生树立就业信心和正确的择业观，确立合理的就业期望值。

二是做好考录招聘工作，积极为毕业生提供就业岗位。通过公务员录用、事业单位招聘渠道,为毕业生提供就业岗位。按照省、市组织人事部门文件精神，遵循机关录用公务员“凡进必考”、事业单位招聘工作人员“凡聘必考”规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施公务员录用和事业单位招聘工作，录用和招聘优秀毕业生到各级机关、事业单位就业。2009年面向大中专毕业生我市已申报81个事业单位岗位，主要是教育、卫生、农林等部门。

三是落实好优惠政策，鼓励毕业生面向基层就业。今年我市加大力度实施高校毕业生“三支一扶”计划、选调生和选聘生计划、大学生服务欠发达地区计划等就业项目。落实助学贷款代偿、生活补贴、工龄计算、户口迁移、档案接转、专业技术资格评审、权益保障、创业扶持，以及为参加公务员和事业单位补充工作人员考试的毕业生加分政策，为服务期满毕业生提供周到的就业服务。2009年已申报了21个高校毕业生“三支一扶”计划、9个大学生服务欠发达地区计划，今年特别加大了乡镇基层“三支一扶”医疗岗位申报，多渠道为毕业生提供了就业岗位。

四是实施基层紧缺人才补充计划及大学生志愿服务欠发达地区计划。2009年我市申报了5名本科临床类专业和2名临床类专业“专升本”计划，经过三年“专升本”学习和临床能力培训后，充实到乡（镇）卫生院工作。经筛选上报9个大学生志愿服务欠发达地区岗位，并建立武夷山市宝岛集团见习基地，提供了酒店客房部、餐饮部和生态园三个部门10个见习岗位，可安排应往届大中专毕业生6人。为解决青年就业问题，提高青年的创业能力，武夷山市于今年正式挂牌成立“YBC（中国青年创业国际计划）工作服务站”，为YBC项目的申请人提供服务，目前武夷山已有1人成功申请，3人通过初审。

五是引导毕业生到非公有制企业就业。充分发挥人才服务机构作用，非公有制企业有人才需求时，武夷山人事人才公共服务中心除免费为企业在《南平人才网》等网站发布招聘信息外，还及时向用人单位提供毕业生相关信息，积极推荐，并与毕业生本人取得联系，为企业和毕业生牵线搭桥，提供平台，努力促成双方达协议。对到非公有制企业就业的毕业生在人事代理、档案管理、户口迁移等方面尽可能提供全方位、周到便利的服务。组织动员企业参加各级人才招聘会，为毕业生提供更多的就业信息和就业岗位。我市2009年第一季度各企业需求大中专毕业生581人，主要集中在我市四星级以上酒店用工和各类企业的技术岗位用工。

六是建立人才储备机制。针对各行业急需紧缺专业的应届本科毕业生进行储备，储备期为一年。储备期间给予一定的生活补助，并由市级人事部门和所属人才公共服务中心派到有人才需求的企事业单位、非公有制企业协助工作。

七是加强就业信息化建设，为毕业生提供便捷高效的就业信息服务。加强就业信息网络服务，依托网络开展政策咨询、企业推介、职业培训等多种服务，充分发挥南平人才网的功能，发布求职招聘信心。（武夷山市人事局）