浦城县人事局开展优绩股室创建工作
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于2021年12月17日发表
为深入扎实推进局机关效能建设,切实转变机关工作作风,提高办事效率、服务质量和人事人才工作水平,浦城县人事局结合自身工作性质和特点,经过充分民主讨论和酝酿,决定开展优绩股室创建工作,局机关的所有股室及人才交流服务中心参与创建。创建内容包括服务措施改进情况、廉洁勤政高效情况、落实效能建设制度情况。为进一步强化考评的可操作性,还制定了《浦城县人事局限时办结事项一览表》,对办理项目、办理股室、随带材料以及办结时间等作了明确的规定。创建工作于年终以民主测评和局务会评议的方式进行考评,考评分为优绩、优良和一般三个等次,对评为优绩股室的,股室及分管领导给予一定的物质奖励。对评为“一般”等次的,对股室负责人进行免职或易岗交流。 (浦城县人事局)
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