市人才交流服务中心召开2018年党风廉政建设工作座谈会
4月18日,市人才交流服务中心召开2018年党风廉政建设工作座谈会。会议深入学习贯彻市纪委十二届三次全会精神,分析研究各项工作廉政风险点和防控措施,开展廉政教育,总结2017年和研究部署2018年党风廉政建设工作,全体工作人员参加了会议。
会议指出,过去的一年,市人才交流服务中心党员干部认真学习贯彻党的十九大精神,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中央、省、市和局党组全面从严治党决策部署,紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化,严肃党内政治生活,创建“五星级党支部”,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作成效明显。
会议强调,2018年,全体党员干部职工要深入学习贯彻党的十九大和十九届中纪委二次全会、省纪委十三届二次全会、市纪委十二届三次全会精神,坚决贯彻落实新时代全面从严治党战略部署,深刻认识“以永远在路上的执着,把全面从严治党引向深入”的重大意义,牢牢把握“六个统一”的宝贵经验,坚持毫不动摇、标本兼治、系统深入、从严从实,全面推进管党治党。一是坚持不懈抓好作风建设。深入持久反对“四风”,在抓常、抓细、抓长上下功夫,紧盯节假日等“四风”问题易发多发重要节点;高度重视隐性变异“四风”问题,严查违规操办婚丧喜庆、违规收受礼品礼金等突出问题,对顶风违纪的从严追责。二是进一步强化党风廉政建设。健全完善廉政风险防控体系,制定和落实风险防控措施,前移廉政关口,提升廉洁自律意识。严格落实“三重一大”事项集体决策制度,使权力在阳光下规范、廉洁、高效运行。管好自己、管好亲属和身边工作人员。充分发挥警示作用,剖析典型案例,以案明纪、以案说法,使党员干部手握戒尺、心存敬畏,警钟长鸣、震慑常在。三是建立健全长效机制。加大纪律检查力度,用好批评和自我批评这一有力武器,严格执行民主集中制,落实好“三会一课”、民主评议党员等制度,使红脸出汗成为常态。健全干部监督管理和日常考核机制,严格执行谈话谈心、个人重大事项报告等制度,对出现的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正,防患于未然。四是在服务大局上持续发力,围绕追赶超越、转型发展中心工作,坚持做到“三心四零”(即热心、贴心、尽心对待办事群众,让群众满意;各项服务工作零投诉、零信访,党风廉政建设零违规、零处理 ),助推人才服务工作实现追赶超越。(文/朱军旭)
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