市林业局聚焦责任抓廉政建设

　　今年以来，市林业局党组始终把党风廉政建设作为政治任务放在头等重要位置，真正做到思想上高度重视，行动上高度自觉，工作上高度尽责。
　　学习教育，坚定信念。加强理论学习，确定年度学习内容，灵活学习方式，规定学习时间，明确纪律要求，教育党员干部牢固树立廉政勤政意识，不碰“红线”，不越“底线”，每半年和年终两次集中组织学习教育督促检查，推进政治理论学习教育常态化、制度化、实效化，年底开展一次“学习党规党纪自觉做好表率”廉政知识考试，以考促学。
　　尽责履职，落实责任。明确党组抓党风廉政建设的主体责任，进一步增强责任意识、担当意识、使命意识。局党组坚持每年两次听取班子成员、科室、站队主要负责人履行党风廉政建设责任情况报告，每年至少两次专题研究党风廉政建设工作。党组书记就局系统党风廉政建设工作每半年开展一次调研活动，带头讲一次党课，党组成员就分管领域开展调研，每年也要至少讲一次党课。
　　突出重点，对标防控。紧密结合林业生态建设工作实际，把从严落实中央八项规定、从严执行财务纪律、从严实施林业重点项目、林业行政审批、损害群众利益行为作为防控重点，认真对照岗位职责和权力清单，查细找准廉政风险点，制定防控措施，做到“责任、措施、人员”三落实。对科室、站队廉政风险防控工作进行集中检查，发现问题、督促整改。
　　强化监督，正风肃纪。把纪律监督融入日常工作，在工作中监督，在监督中工作。坚持问题导向，对局属各单位工作纪律、财务管理等工作进行不定期内审监督，对区县“三北”防护林建设、天然林资源保护、退耕还林等林业重点项目实施情况进行抽查监管，对林业系统执法单位依法行政工作进行明察暗访。把确定的风险防控重点工作作为执纪监督靶向，发现问题一查到底，严肃执纪问责，决不姑息迁就。
　　以上率下，常抓抓长。班子成员经常对照《准则》《条例》和中央八项规定精神，查找自身存在问题，严格整改落实。党组书记抓党风廉政建设做到亲力亲为，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，带头履行好党风廉政建设第一责任人职责。其他班子成员严格履行“一岗双责”职责，抓好分管单位学习教育、任务落实、日常检查等工作。党员领导干部自觉廉洁自律，带动引领党员干部廉洁从政、勤政为民。（记者：刘冰剑）

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