市人社局持续推进重点项目建设服务工作

一是创新服务方式，强化中心窗口服务。做好业务对接，实现窗口前移。为我市重点项目企业开辟绿色通道，实现从立项、开工到建设各个环节全程***服务，开展人员招聘，签订劳动合同，参加社会保险“一条龙”服务。优化业务流程，提高服务效率。二是服务项目征地，落实农民社会保障。严格落实征地补偿和被征地农民社会保障办法，1-10月，共审核各县（市、区）申报的被征地农民社会保障项目85批次，保障100043人，发放1258万元。三是加强引才引智，缓解企业人才紧缺。配合市委组织部起草《实施人才强市战略的决定》、《南平市优秀人才选拔管理办法》、《武夷人才计划实施方案》等一系列人才政策，获批国家、省引智项目23项，补助资金200万元，选拔推荐享受***政府特殊津贴人员6人，省高层次人才项目12人，引进人才项目47人，全年发放各类人才津贴（补助）900多万元。四是坚持依法行政，营造和谐劳动关系。贯彻落实《劳动合同法》和《社会保险法》等法律法规，在全市政府投资工程施工项目中积极创建“无欠薪项目部”全市创建并验收78个。企业劳动合同签订率达96.7%，集体合同签订率达82%。

（办公室）