铜川廉政谈话一对一任前打好预防针

　　“作为一名领导干部，要不断增强学习廉政法规的意识，认真学习，深刻领会，做到心中有数、心中有戒、心存敬畏；要认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，抓好“一岗双责”，保证党风廉政建设工作全面落实；要始终把党的纪律规矩挺在前面，将守纪律、讲规矩时刻铭记；要不断增强个人廉洁自律意识，始终绷紧廉洁自律这根弦，做廉政勤政的表率……”。这是3月3日，市委常委、市纪委书记王瑞峰对现任市人大常委会副秘书长，拟任市人大常委会机关党组书记的张建荣进行任前廉政谈话时所提出的要求。在铜川，任前廉政谈话中，一人讲大家听的“规定动作”，被“耳提面命”式的一对一谈话所取代。诚恳、有针对性的叮嘱和提醒让被谈话者时刻保持头脑清醒，切实增强了谈话的实效性。
　　参加完谈话后，新任市质监局党组书记、局长张宏生表示，“参加此次廉政谈话，让我进一步知纪明规，这既是一堂生动的廉洁教育课，又是一剂‘提神醒脑’的预防针。今后自己要不断强化政治自觉和责任担当，践行宗旨、廉洁自律，同时要尽快熟悉质监系统的工作要求和特点，努力带出一支负责、干净、有担当的质监队伍”。少了些“官场话、官面话”，多了些“真心话、实在话”，可以看出，廉政谈话触及到了大家的内心深处，达到了谈进耳朵、谈入心灵的效果。
　　任前廉政谈话是新提拔干部履职前的“必修课”，从2015年7月开始，铜川市纪委改变了以往“大漫灌”“大课堂”式的任前廉政集体谈话方式，而是根据工作岗位、工作职责和可能遇到的风险，进行“一对一、面对面”的任前廉政谈话，把严守政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设责任和遵守《准则》《条例》、自觉接受监督、勤于学习、加强自身修养作为谈话的重点，传导压力，传递责任。这样“一对一”的“廉政保健”可以让廉洁自律“入耳、入脑、入心”，对新任干部既是警示教育，又是鞭策鼓励，增强了领导干部的“免疫力”。凡新提拔的县级领导干部均由市纪委组织开展任前“一对一”廉政谈话，截至目前，参与任前“一对一、面对面”廉政谈话的领导干部共计209名。

 网络编辑：党嘉明
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