陈少敏对人事局机关党建工作提出希望
,市委市直机关党工委常务副书记陈少敏同志在人事局机关党委成立大会上,对人事局机关党建工作提出三点希望。
一是加强学习,带头建设学习型党组织。人事局负责公务员管理、专业技术人员管理,抓人才开发和智力引进等工作的,是做人的工作,是政府的重要机关。因此,学习显得更加重要。市直机关党工委对“创建学习型党组织,争当学习型干部”做出专门部署,希望人事局机关走前头,当前锋,做表率。在学习制度上更加注重增强自觉性,在学习内容上更加注重实际需求,在学习形式上更加注重丰富有效,在学习目的上更加注重学以致用。要注重把理论知识转化为实际工作能力,不断提高干事创业水平,形成学习与工作相互促进的良好局面。
二是改进作风,带头建设服务型机关。推动科学发展,必须有良好的作风作保证。近年来,我市年年谈作风建设,年年抓作风建设,这不仅说明机关作风建设极其重要,而且说明作风建设存在的问题也不少。2009年5月全国机关党的建设工作会议将机关作风建设列为机关建设五大任务之一,市委也提出要广泛深入开展服务型机关建设。因此,机关作风建设是一项长期的任务,松懈不得,马虎不得。每位党员要立足本职岗位,增强责任意识,增进服务群众的热情,提高服务水平,提高办事效率。
三是夯实基层,带头争先创优。党的基层组织是全部工作和战斗力的基础,基础不牢,犹如沙洲建高楼。党的基层组织建设抓不好,抓党建工作犹如浮萍浮在水面上,拫扎不到肥沃的泥土。,******在深入学习实践科学发展观总结大会上特别强调指出:“进一步加强党的基层组织建设,努力把提高基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的战斗堡垒”,他还强调“要始终把抓基层打基础摆在更加突出的位置,大力推进基层组织工作创新,统筹抓好各领域各行业基层党组织建设,广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。”人事局机关党建工作有基础,希望率先行动。(局机关党委)