市统计局以“四勤”为着力点，确保劳动工资数据质量

为进一步提升劳动工资数据质量，提高统计工作整体水平，市统计局以“四勤”为着力点，确保统计数据质量。
　　一是加强培训，“勤”学习。充分利用年报有利契机，加强对企事业统计人员的业务培训，详细讲解报表制度、规范操作流程，不断提高企事业统计人员业务能力，确保上报数据质量。
　　二是深入企业，“勤”走访。通过“调研、走访”等形式深入基层，对重点单位，重要行业等进行调研，摸清企业经营状态、业务活动及其变化，实地查看企业的统计台账、看企业上报数据的逻辑关系和指标填报口径是否正确等，夯实源头数据质量。
　　三是分析评估，“勤”研究。在对基础数据严格审核的基础上，对重点行业和企业进行把关，对数据做到同期对比、环比、评估和分析，对数据差异较大的单位要进行实地核查，并上报说明。
　　四是及时沟通，“勤”联系。通过劳动工资QQ群、短信平台、电话等多种形势，主动加强与统计人员的沟通交流，赢得统计人员对联网直报工作的理解、配合与支持，并在审核过程中一旦发现问题，马上与企业联系，了解并掌握企业的有关情况，做好数据评估，确保数据真实可靠。

 网络编辑：肖芝华
 信息审核：聂燕