铜川市大学生就业见习工作显成效

             　　今年来，市人才交流服务中心把开展高校毕业生就业见习活动作为推动高校毕业生就业的一项重要举措，从加强基地建设、落实基地补贴、规范基地管理等三方面着手，高校毕业生就业见习活动成效显著。2014年10家见习基地共接纳125名高校毕业生参加了就业见习，留用率比2013年大幅度提高。其中，市人民医院48名见习生全部留用，留用率达到100%。
　　一是加强就业见习基地建设。针对单位申报见习基地积极性不高的问题，铜川市采用分行业、定单位、包干到人、服务到位等举措，重点争取制造业、服务业、建筑业等大中型企事业单位加入见习基地。同时，按照省人才交流服务中心要求，出台了就业见习基地年度奖优淘劣评估指标体系，从见习实效、政策落实、见习基地管理、创新与可持续发展四个方面对见习基地进行追踪管理和动态评估，推进见习工作向制度化和规范化发展。
　　二是落实就业见习基地补贴。为缩小与其他省市见习财政补贴的差距，铜川市提高了2014年高校毕业生就业见习补贴标准，铜川市就业专项资金补贴就业见习标准由每人每月800元提高到1000元，补贴期限为6个月。同时，通过电话调查、***走访、不定期抽查等措施，健全见习专项资金发放制度，充分发挥专项资金助推高校毕业生留用就业效应。
　　三是规范就业见习基地管理。积极协助就业见习基地制定带教制度，配合开展带教培训，加强见习过程管理，通过***走访、会议座谈等形式，掌握了解见习基地带教质量和见习生对见习基地的评价，有效杜绝见习基地把见习生当做廉价劳动力使用现象的发生。同时，积极做好见习期满后的就业推荐、岗前培训等后续配套服务。              
 网络编辑：郭永钢
 信息审核：陈小青