我市对机构改革新任县级干部任职进行集体谈话

　　2月26日，全市机构改革新任县级干部任职集体谈话会议在市委举行。市委副书记魏四新主持，市委常委、市委组织部部长王刚作任前集体谈话，市委常委、市纪委书记、市监委主任郭军作集体廉政谈话。
　　王刚要求，新任领导干部要旗帜鲜明讲政治，服从组织安排。要与时俱进勤学习，提升素质能力，使新的机构源源不断地释放出推动转型发展的强大动力和活力。要站在新起点扛实责任，把心思用在干事创业上，把精力放在推动追赶超越、加快转型发展上，在促进全市经济社会各项事业发展中建功立业。要在思想上重视团结，在融合上促进团结，在协作上体现团结，胸怀大局真融合。要为民务实改作风，展现良好形象。进者不辜负组织厚爱和群众期望，留者以更高标准要求自己，转者尽快进入角色，努力开创心齐气顺劲足的机构改革新局面。
　　郭军指出，对新任职干部集体谈话是党内监督的一项重要制度，是新任职干部廉政第一课，目的是早打预防针、敲响警示钟，使党员干部进一步提高廉洁自律意识，清醒就任、清正履职、廉洁从政。新任职干部要坚决践行“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩；强化责任担当，坚决破除形式主义、官僚主义；坚决扛起主体责任，把从严管党治党要求落到实处；强化廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。铁的纪律是机构改革顺利推进的重要保障，要把严明纪律贯彻机构改革始终，体现在时限要求上，体现在任务推进上，体现在工作程序上，严格按照市委确定的任务不折不扣落实，对出现的违规违纪问题，一经发现，严肃处理。
　　魏四新强调，新任职干部要做到对党绝对忠诚，对党的事业绝对忠诚，增强全局观念和大局意识，正确对待个人进退流转，正确处理好公与私、个人与集体的关系，以实际行动践行“两个维护”，做让党放心、让人民满意的“忠诚型”领导干部。要聚焦职责使命，按照责任分工，强化责任担当，做好工作接续，确保不断档、不留空白，以实实在在的工作业绩把市委的重托、群众的期盼一点一滴落实落细落到位，做对事业负责、对人民负责的“担当型”领导干部。要始终以改革创新的精神，按照市委统一部署和整体安排，优化工作思路，创新工作方法，增强发展意识，提出新思路、拿出新举措，做大胆创新、积极探索的“创新型”领导干部。要着眼于保持各项事业的有序发展，以“扭住不放、一抓到底”的实干作风，围绕经济发展、民生改善、社会稳定等工作，攻坚克难、干事创业，做为民服务、履职尽责的“实干型”领导干部。要自觉遵守机构改革的编制、人事、财经、档案、保密等纪律要求，树牢正确的政绩观、人生观、价值观，做克己奉公、洁身自好的“廉洁型”领导干部。（记者：陈红娟）

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