我市国有林场改革主体任务基本完成

　　按照全省国有林场改革总体部署和要求，目前，我市国有林场改革主体任务基本完成，市政府已向省国有林场改革工作领导小组办公室提出了验收申请。
　　2017年2月，市委、市政府印发了《铜川市国有林场改革实施方案》，启动了我市国有林场改革工作。经过一年多的努力，我市国有林场改革工作基本实现了“五到位”。一是功能定性到位。全市7个国有林场功能定位为保护和培育森林资源、维护生态安全，定性为公益一类事业单位。二是编制核定到位。按照省、市国有林场改革人均管护4000亩标准，需编制462个，但因受省、市、区县事业编制总数控制，我市维持现有编制不减，对2017年底在职的357名职工实行财政全额预算管理。三是财政资金到位。全市国有林场职工工资从2018年1月起实现了财政全额发放，林场运行经费由区县财政保障。除宜君县阳湾林场因临近县城外，落实了其他国有林场职工的乡镇补贴。四是社会保障到位。2018年1月起，国有林场职工的住房公积金和住房补贴得到保障，职工基本养老、基本医疗、工伤、失业等保险参保率达到100%。争取到中央财政国有林场改革补助资金997.1万元，用于清缴国有林场改革前拖欠职工社保资金和工资。五是债务化解到位。积极配合银监会、银行等机构，对国有林场金融债务进行了妥善处理。（记者：刘冰剑）

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