印台区金锁关镇聚五力决战决胜脱贫攻坚

　　印台区金锁关镇以“党建引领，凝聚五力”为抓手，自觉扛牢扛实抓党建促脱贫主体责任，带领党员干部在决战决胜脱贫攻坚主战场实践初心使命。
　　提升领导力。在学深悟透***新时代中国特色社会主义思想和关于扶贫工作的重要论述、******来陕考察***精神上求实效，不断强化理论武装，增强思想自觉和行动自觉。创新党内政治生活质量评估，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育“成果，“组织评价＋党员评价＋督导评价”。将脱贫攻坚融入“三会一课”，把“三会一课”变成研判工作、宣传政策的有力抓手，为脱贫攻坚注入奔康“催化剂”。
　　激发战斗力。修订完善《金锁关镇四支队伍管理办法》《第一书记列席镇党委会办法》、“333”抓党建促脱贫工作思路和“三评比”制度等。严格落实“一岗双责”，做到“任务清单化、清单责任化、责任具体化”，将责任分解到人，工作落实到位。
　　增强发展力。推行党支部领办合作社发展集体经济模式，将党支部的政治引领、合作社的抱团发展、群众的能动作用等要素有效融合，规范全镇集体经济合作社各项运行、管理、分配制度，形成强有力的组织架构。依据各村地域条件，精准研判，按照“长短结合”、“三产”融合、优势互补的思路，形成“135”产业发展思路，贫困群众增收基础不断强化，产业结构整体优化。
　　激活创造力。理清思路探索出移民搬迁“23字要点”、脱贫攻坚“双向靠拢”连心卡制度、“163”“331”工作法等47条创新举措，全面激活脱贫攻坚的创造力。创新教育培训方式，以“请进来、走出去”双向互动方式开展专题培训，在春种秋收之际开设“田间地头小课堂”等。充分运用网络平台开设脱贫攻坚系列活动宣传栏，营造良好的舆论宣传导向和攻坚实干、矢志脱贫的浓厚氛围。
　　凝聚源动力。严格落实“镇领导干部十必须”和“三评比”工作法，多措并举教育激励党员干部。常态化推进党风廉政建设月例会制度，严明纪律规矩，让领导干部在比学赶超中标榜先进，思齐典型。党委书记挂帅，靠前指挥，班子上前，各负其责，全体干部出战，勤学善思勇作为，确保作风硬、脱贫赢。镇党委成立镇脱贫攻坚督察组，重点检查“四支队伍”在岗情况、工作推进与落实情况，当日全镇内通报督查情况，并与“三评比”、绩效考核等挂钩，形成比学赶超的良好氛围。（通讯员：王雯玮　黄伟）

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